Cada año la formación, el coaching y la consultorÃa mueve millones de euros y pese a ello muchos cursos no se llenan o se tienen que cancelar o posponer. Vivimos en un mundo que cada vez va más rápido, basado en la inmediatez, y cada vez es más difÃcil captar plenamente la atención de nuestros clientes. Si te dedicas profesionalmente a la formación sabes bien de lo que hablo, y aunque hay un gran mercado fuera es difÃcil diferenciarte de tus compañeros de profesión y convertirte en un referente.
Para ser referente tienes que tocar el alma de tus potenciales clientes en esos escasos minutos que te dedican y aportarles un gran valor para que se enamoren de ti. Sé que según lees estás lÃneas estás pensando que eso ya lo sabes, pero que lo difÃcil es hacerlo y mantenerlo en el tiempo. Tienes que invertir en ti, en tus conocimientos, en la gestión de tus emociones, en tu crecimiento para poder elevar tus estándares como formador, coach o conferenciante. Es vital mantenerte en un nivel óptimo de crecimiento para poder ofrecer transformación.
Ser referente pasa por el desarrollo de competencias que te diferencien y te distingan de otros profesionales. Pasa por desarrollar la coherencia y el compromiso de dar a tus clientes el 120%. En mi caso concreto aposté por la formación de firewalking y la verdad, no me arrepiento. Me enseñó a manejar distintos tipos de energÃa que van desde le energÃa pico a la energÃa de la conexión con el corazón, pasando por la energÃa del foco y la atención plena.
Aprendà dinámicas de team buiding que involucran a todos los asistentes y ponen de forma muy sutil la evidencia de lo que está ocurriendo en cualquier organización. Permiten que los clientes tomen conciencia de lo que les pasa de una forma vivencial, divertida y distendida. También me enseño cómo transformar una experiencia en un aprendizaje y me ayudó a crear una estrategia para que creen un compromiso y una acción.
Me enseñó un modo de trabajo auténtico, que llega hasta el corazón para descubrir el potencial que tenemos, para mostrar que somos mucho más fuertes, mucho más creativos, mucho más luchadores y mucho más increÃbles de lo que habÃamos imaginado nunca.
Hay personas que piensan que las dinámicas de alto impacto son un show, y yo no lo comparto. Para mà es un trabajo muy serio, es trabajar con seguridad, con profesionalidad y rigor. Exige mucha responsabilidad en el diseño de cualquier acción, en la calidad de los materiales, en el cierre y la transferencia que hacemos de los aprendizajes.
Otra de las cosas que aprendà es que tienes que estar cerca de los mejores para aprender de ellos y eso me ha llevado a iniciar un camino que cierro en pocos dÃas, ser Master de Firewalking. Hasta hace poco estaba tan centrada en aprender que no me habÃa dado cuenta que soy la única mujer en el mundo que organiza la Certificación de Instructor de Firewalking a nivel mundial, la verdad es que sólo un dato, y no tiene mucha más transcendencia para mÃ, aunque si dice mucho de mà y de mi forma de trabajar.
Te quiero dejar dos testimonios de personas que han asistido a nuestros evetos y un resumen de uno de ellos.
http://bit.ly/Test-Rocio
http://bit.ly/Test-Sandra
http://bit.ly/CTP-Ana
¿Te animas aprender dinámicas nuevas para incorporarlas a tus formaciones?
Para más información puedes contactar conmigo en 619 211 900 o enviando un correo a maria.alonso@esenciadecoaching.com
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